Sieć hipermarketów Carrefour wprowadza w większości swoich sklepów niesławne „czerwone kropki”, będące specjalnie wyznaczonymi punktami dla pracowników, w których mają się oni stawić jeżeli zamierzają się udać np. do toalety. Nalepione na podłodze kropki mają spełniać rolę miejsca „kontaktu z kierownikiem”.
Po raz pierwszy „czerwone kropki” pojawiły się w jednym ze sklepów w Lublinie, wywołując falę oburzenia wśród pracowników innych hipermarketów. „– Klienci patrzyli, jak kasjerki stoją na baczność, niczym uczniowie ukarani za złe zachowanie” – powiedziała jedna z pracownic sklepu. Teraz Carrefour zamierza wprowadzić ten model „kontaktu” także do hipermarketów w Łodzi, a już od 19 lipca praktycznie w całej Polsce – naklejone na podłogach kropki pojawiły się już m.in. w Warszawie. Rzecznicy Carrefoura nazywają ten pomysł elementem nowej organizacji pracy. Ich zdaniem kropki mają być miejscem briefingów dla zespołów, tj. miejsc, w których kierownicy spotykają się z zespołem i omawiają nowe zadania.
Tłumaczenie to nie spotkało się z przychylną opinią działaczy związkowych. „– Malowanie kropek, kwadratów lub innych znaków jest szokujące, nawet jeśli służy jedynie do robienia briefingów. Briefing to apel. Poranne apele w wyznaczonym miejscu były w obozach koncentracyjnych” – stwierdza sekretarz stowarzyszenia „Sieciowcy”, Jan Bartoszewski. Sytuacji przyglądają się również media, związek NSZZ Solidarność oraz Państwowa Inspekcja Pracy.
Na podstawie: autonom.pl
Błąd, grupa nie istnieje! Sprawdź składnię! (ID: 9)
jeden krok do auschwitz