Promuj nasz portal - udostępnij wpis!
Podobnie jak dzieje się to już w Stanach Zjednoczonych, przedsiębiorcy w Polsce chcą prześwietlić osoby ubiegające się o zatrudnienie, pod kątem rachunków bankowych. Pracodawcy oczekują takich zmian w prawie, które dadzą im możliwość dostępu do historii kredytowej pracowników, a także bez ich wiedzy będą mogli sprawdzić za pośrednictwem Krajowego Rejestru Karnego, czy byli karani (obecnie taką weryfikację karalności można przeprowadzić jedynie w wybranych zawodach, jak lekarz czy sędzia).
Obecnie, w pozostałych przypadkach, pracodawca nie może dokonać takiej weryfikacji nawet za zgodą pracownika, gdyż jak ogłosił Sąd Najwyższy, pracodawca mógłby wymusić taką zgodę, wykorzystując przewagę ekonomiczną nad pracownikiem.
Promuj nasz portal - udostępnij wpis!
27 września 2013 o 20:47
A „narodowcy”-korwiniści dalej za kapitalistami. A mimo to odwołują się do tych, co z wyzyskiem Polaków walczyli.