Kancelaria Premiera została ukarana karą w wysokości 450 tysięcy. Powodem tego jest nierealizowanie przez kancelarię ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Zgodnie z ustawą pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników zobowiązany jest by 6% z nich było niepełnosprawnymi. Inaczej musi płacić na PFRON. Kancelaria PRM nie spełnia wymogów ustawy i nie zatrudnia wymaganych 6% tylko …. 6 osób z orzeczoną niepełnosprawnością!
-Wiele naczelnych instytucji wciąż nie może świecić przykładem. Chlubnymi wyjątkami są: Kancelaria Senatu i Krajowe Biuro Wyborcze. Mimo trudności w znalezieniu dobrze wykwalifikowanych pracowników niepełnosprawnych zatrudniają powyżej ustawowo wymaganych 6 proc. i zamiast wpłacać do Funduszu dostają z niego dotację do zatrudnianych osób niepełnosprawnych- przyznaje senator Mieczysław Augustyn z Komisji Rodziny i Polityki Społecznej oraz Regulaminowej Etyki i Spraw Senatorskich.
GUS podaje, że w Polsce w 2010 roku było 3.4 mln osób w wieku 15 lat i więcej z orzeczoną prawnie niepełnosprawnością. To 10.7% Polaków w tym przedziale wiekowym. Aż 83% tych ludzi w 2010 nie pracowało, a 87% spośród nich nawet nie poszukiwało pracy./BK/
Na podstawie: RMF24
Błąd, grupa nie istnieje! Sprawdź składnię! (ID: 9)
Dlaczego niby gorzej wykwalifikowany niepełnosprawny powinien być premiowany przy otrzymywaniu pracy?
Trochę odwrócę pytanie. Dlaczego niby dobrze wykwalifikowany niepełnosprawny ma nie być zatrudniony? Bo nie zna Mira czy Rycha?
„w Polsce w 2010 roku było 3.4 mln osób w wieku 15 lat i więcej z orzeczoną prawnie niepełnosprawnością. ” Jakoś nie wydaje mi się, by w tak dużej liczbie niepełnosprawnych nie było ludzi z kwalifikacjami.