Promuj nasz portal - udostępnij wpis!
Rośnie liczba osób, którym zaproponowano pracę „na próbę”, za którą później nie otrzymały wynagrodzenia – informują inspekcje pracy.
Jeżeli pracodawca proponuje próbę i od jej przebiegu uzależnia otrzymanie przez pracownika umowy, to jest on od samego początku niewiarygodny – uważa Dariusz Mińkowski z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie. Dojście sprawiedliwości nie jest w tej sprawie łatwe, gdyż przed sądem współpracownicy „zapominają” o tym, że pracowali z dana osobą, lub wręcz zeznają na korzyść pracodawcy.
Od początku roku w samej tylko Warszawie do inspekcji pracy zgłosiło się kilkadziesiąt osób oszukanych w ten sposób przez pracodawców.
Na podstawie: biznes.onet.pl
Promuj nasz portal - udostępnij wpis!
Błąd, grupa nie istnieje! Sprawdź składnię! (ID: 9)
Najnowsze komentarze