Niskie koszty pracy ( na tle krajów UE) w żadnym razie nie oznaczają ,że są one niskie dla drobnych przedsiębiorców. Zestawiając dużo wyższe koszty pracy w bogatych krajach UE z kosztami pracy w naszym kraju trzeba brać pod uwagę szereg innych czynników.

Kondycja małych firm jest kiepska i wiele z nich ledwo wiąże koniec z końcem .
Według najnowszych danych przedstawionych w raporcie Ministerstwa Gospodarki (http://www.mg.gov.pl/files/upload/8438/MSP.2.2013.pdf)
zaledwie połowa mikro- i małych firm miała w pierwszej połowie tego roku zysk.
Sektor MSP w bogatych krajach UE rozwijał się nieprzerwanie od ponad 60 lat . U nas ten proces trwa zaledwie od dwudziestu kilku lat. Dlatego zyski drobnych są bardzo skromne.
Sam ZUS jaki przedsiębiorca płaci tylko za siebie to 12.000 złotych. W zamian głodowa emerytura .Potwornie rozbudowana biurokracja to również wielkie koszty dla firm( np. księgowej czy biura rachunkowego) i niebywała strata czasu.
Skomplikowane i szybko się zmieniające przepisy sprawiają ,że prowadzenie małego biznesu wiąże się z dużym ryzykiem . Jakiś drobny błąd lub kaprys urzędnika może sprawić ,że straci się wszystko co budowało się latami. Odzyskanie należności od nierzetelnego kontrahenta to w naszym kraju nie lada wyczyn. Nawet najprostsze sprawy w sądach gospodarczych ciągną się latami .
Do tego wszystkiego warto porównać również inne zmienne , które wpływają na opłacalność prowadzenie firmy w naszym kraju. A są to np. bardzo niska kwota wolna od podatku, podatek VAT przedsiębiorca musi zapłacić nawet jeśli sam nie otrzyma zapłaty za towar czy usługę, rekordowe koszty zwolnień lekarskich branych przez pracowników , niższą wydajność pracy ,utrudniony dostęp do kredytów itp.
Duże znaczenie ma również to jaki produkt się sprzedaje. Np. Niemieccy przedsiębiorcy sprzedają produkty bardziej zaawansowane technologiczne niż nasze i w związku z tym mniej wrażliwe na cenę . Na razie nasza jedyną przewagą są niższe koszty pracy i nic nie zapowiada szybkiej zmiany w tym zakresie.
Analizując dane dotyczące tego ile procent PKB stanowią wynagrodzenia (w domyśle u nas tak mało w stosunku do innych krajów UE) trzeba sprawdzić jakie firmy wytwarzają to PKB.
Według danych GUS małe i średnie firmy wytwarzają mniej niż 47 proc. naszego PKB. Niestety coraz mniejszy odsetek PKB wytwarzają małe firmy a coraz większy te duże .