Kara dla Kancelarii Premiera

Kancelaria Premiera została ukarana karą w wysokości 450 tysięcy. Powodem tego jest nierealizowanie przez kancelarię ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.

Zgodnie z ustawą pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników zobowiązany jest by 6% z nich było niepełnosprawnymi. Inaczej musi płacić na PFRON. Kancelaria PRM nie spełnia wymogów ustawy i nie zatrudnia wymaganych 6% tylko …. 6 osób z orzeczoną niepełnosprawnością!

-Wiele naczelnych instytucji wciąż nie może świecić przykładem. Chlubnymi wyjątkami są: Kancelaria Senatu i Krajowe Biuro Wyborcze. Mimo trudności w znalezieniu dobrze wykwalifikowanych pracowników niepełnosprawnych zatrudniają powyżej ustawowo wymaganych 6 proc. i zamiast wpłacać do Funduszu dostają z niego dotację do zatrudnianych osób niepełnosprawnych- przyznaje senator Mieczysław Augustyn z Komisji Rodziny i Polityki Społecznej oraz Regulaminowej Etyki i Spraw Senatorskich.

GUS podaje, że w Polsce w 2010 roku było 3.4 mln osób w wieku 15 lat i więcej z orzeczoną prawnie niepełnosprawnością. To 10.7% Polaków w tym przedziale wiekowym. Aż 83% tych ludzi w 2010 nie pracowało, a 87% spośród nich nawet nie poszukiwało pracy./BK/

Na podstawie: RMF24

Podoba Ci się nasza inicjatywa?
Wesprzyj portal finansowo! Nie musisz wypełniać blankietów i chodzić na pocztę! Wszystko zrobisz w ciągu 3 minut ze swoje internetowego konta bankowego. Przeczytaj nasz apel i zobacz dlaczego potrzebujemy Twojego wsparcia: APEL O WSPARCIE PORTALU.



Siepomaga.pl: wolontariat, pomoc dzieciom, potrzebującym, zwierzętom
Tagi: , , , , ,

Podobne wpisy:

  • 19 stycznia 2012 -- Polska: Problemy z pracą dla niepełnosprawnych
    Doradcy strategiczni premiera przygotowali projekt Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju Polska 2030. Są w nim zawarte m.in. takie propozycje jak zniesienie obowiązkowych wpłat na...
  • 8 stycznia 2017 -- Podludzie istnieją w każdej rasie
    Czytający jedynie tytuły z pewnością spodziewają się mrożącej opowieści z mierzeniem czaszek i Adolfem Hitlerem w tle. Pudło. Początek 2017 roku przyniósł informacje z dwóch kontyn...
  • 27 sierpnia 2016 -- Prawda o polskim bezrobociu vs. propaganda reżimu
    Ogólnie przyjęło się, że miarą kondycji rynku pracy jest stopa bezrobocia. Wskaźnik ten obliczany jest jako stosunek bezrobotnych do aktywnych zawodowo (mających pracę lub jej szuk...
  • 6 kwietnia 2016 -- „Dobra zmiana” nie dla opiekunów dorosłych niepełnosprawnych
    W przeszłości informowaliśmy o trudnej sytuacji opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych. W III RP (p)osłowie i partyjni kolesie zarabiają często kilkanaście złotych miesięcznie,...
  • 16 sierpnia 2014 -- Irak: Premier Maliki ustąpił
    Po 8 latach sprawowania władzy jako premier Iraku, Nuri al-Maliki oficjalnie zrzekł się stanowiska, tym samym kończąc kryzys władzy – przynajmniej ten, który zaistniał cztery dni...
Subscribe to Comments RSS Feed in this post

2 Komentarzy

  1. Dlaczego niby gorzej wykwalifikowany niepełnosprawny powinien być premiowany przy otrzymywaniu pracy?

  2. Trochę odwrócę pytanie. Dlaczego niby dobrze wykwalifikowany niepełnosprawny ma nie być zatrudniony? Bo nie zna Mira czy Rycha?

    „w Polsce w 2010 roku było 3.4 mln osób w wieku 15 lat i więcej z orzeczoną prawnie niepełnosprawnością. ” Jakoś nie wydaje mi się, by w tak dużej liczbie niepełnosprawnych nie było ludzi z kwalifikacjami.

Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*
*